¿Qué son las competencias estratégicas?

Competencia estratégica: los recursos que permiten relacionar las demás competencias para afrontar una situación comunicativa concreta. a partir de sus saberes y habilidades (cada uno de ellos, más o menos desarrollados).

¿Qué es la competencia estrategica ejemplos?

Ejemplos de competencias estratégicas:

Capacidad de analizar el entorno. Incluye el análisis del macro y microentorno, un diagnóstico situacional y la creación de redes de comunicación.
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¿Cuáles son los tipos de competencia estratégica?

La competencia estratégica incluye tres componentes principales: evaluación, planificación y ejecución .

¿Cuáles son las 5 competencias del pensamiento estratégico?

Los cinco atributos de los pensadores estratégicos incluyen comprender su lugar en el mercado; centrándose en la meta; comprender eventos pasados, presentes y futuros; hacer las preguntas correctas; e identificando oportunidades . Estas habilidades respaldan el pensamiento innovador y conducen al crecimiento empresarial.

¿Qué son las competencias y ejemplo?

El término competencia, es usado también para referirse a ciertos contextos en los que dos personas, equipos o empresas se relacionan en un medio e intentan superar una a la otra. Por ejemplo: una competencia deportiva en la que cada competidor intentará llegar a la meta antes de que otro lo haga.

¿Cuáles son las 3 estrategias competitivas básicas?

Según el modelo de estrategias genéricas de Porter, existen tres opciones estratégicas básicas disponibles para que las organizaciones obtengan una ventaja competitiva. Estos son: Liderazgo en Costos, Diferenciación y Enfoque .

¿Cuáles son los elementos básicos de la competencia estratégica?

Los elementos básicos de la competencia estratégica son los siguientes: (1) la capacidad de comprender el comportamiento competitivo como un sistema en el que los competidores, los clientes, el dinero, las personas y los recursos interactúan continuamente ; (2) capacidad de usar este conocimiento para predecir cómo un movimiento estratégico dado reequilibrará el equilibrio competitivo; (3…

¿Cuáles son las 4 competencias?

Las 4 competencias laborales más valoradas

Capacidad de Organización.
Rapidez y capacidad para tomar decisiones.
Iniciativa y visión creativa e innovadora.
Dominio de la comunicación efectiva.

¿Cuáles son los 4 componentes clave en el pensamiento estratégico?

¿Cuáles son los componentes del pensamiento estratégico? Si está trabajando en la estrategia de su empresa, deberá participar en el análisis, la resolución de problemas, la toma de decisiones y el liderazgo a través del cambio .

¿Qué son las 7 competencias clave?

Entre las competencias clave se integran capacidades como el pensamiento crítico, la resolución de problemas, el trabajo en equipo, las capacidades de comunicación y negociación, las capacidades analíticas, la creatividad y las capacidades interculturales.

¿Cuáles son las 3 competencias básicas?

Las competencias básicas son conjuntos de competencias intelectuales, personales, sociales y emocionales que todos los estudiantes necesitan para participar en un aprendizaje profundo y permanente.

¿Qué son las competencias en pocas palabras?

Las competencias son una combinación de conocimientos, habilidades, el uso del buen juicio y actitudes que se emplean para enfrentar todas las situaciones que pueden surgir en el ejercicio de un trabajo. Las competencias de una persona son la columna vertebral de su perfil profesional.

¿Cuáles son los 4 tipos de estrategias?

Existen diferentes tipos de estrategias, las cuales son: competitivas (producto y marketing), funcionales (optimización de recursos), y corporativas (imagen de empresa). Cierra una reunión aquí.

¿Cuáles son los tipos de estrategias que podemos usar?

Según su campo de acción (áreas funcionales)

Estrategia Operativa. …
Estrategia de Marketing. …
Estrategia Directiva. …
Estrategia de Negocio. …
Las estrategias que tienen por principio “hacer algo nuevo”. …
Las estrategias que se basan en lo hecho y parten de ahí. …
Las estrategias oportunistas ante las posibilidades emergentes.

¿Cuáles son los 4 componentes de la estrategia?

Componentes de una estrategia empresarial

Las empresas líderes del mercado tienen una estrategia empresarial basada en cuatro fundamentos esenciales: Valores, Misión, Visión y Propuesta de Valor para el cliente, todas ellas con bases sólidas.

¿Cuáles son los cinco elementos de la estrategia?

Estos cinco elementos de estrategia incluyen arenas, diferenciadores, vehículos, puesta en escena y lógica económica . Este modelo fue desarrollado por los investigadores de estrategia, Donald Hambrick y James Fredrickson.

¿Cómo saber cuáles son mis competencias?

Las competencias se pueden indicar en el currículum, en la carta de presentación, en el perfil de un portal, en el perfil de Linkedin… pero lo que es más importante, «se han de llevar puestas», es decir, se han de poder mostrar y demostrar. Si alguien es organizado, lo ha de demostrar durante el proceso de selección.

¿Cuáles son las 3 fases del pensamiento estratégico?

Para dar respuesta a estos interrogantes, el modelo del círculo de las decisiones estratégicas propone un proceso en tres etapas: análisis, decisión e implementación.

¿Cuál es la diferencia entre habilidades y competencias?

Las habilidades son transferibles.

Las habilidades, como la programación y la gestión de proyectos, son transferibles entre empresas, roles, proyectos y tareas. Las competencias están cargadas de factores relacionados con los roles, como expectativas de desempeño, actitudes y comportamientos, lo que las hace intransferibles entre trabajos o proyectos colaborativos.

¿Cuáles son las 7 competencias fundamentales?

Nos sumergimos en las 7 competencias básicas y fundamentales que ayudan a las personas a lograr su desarrollo y desempeño profesional.
…

Inteligencia emocional. …

Gestión del tiempo. …

Asertividad y escucha activa. …

Conciencia de equipo. …

Creatividad. …

Iniciativa. …

Positividad.

¿Cuáles son las cinco estrategias?

Son Plan, Táctica, Patrón, Posición y Perspectiva .

¿Cuáles son los 4 niveles de estrategia?

Varios componentes están involucrados en el desarrollo de una estrategia corporativa integral. Los cuatro componentes clave más ampliamente aceptados de la estrategia corporativa son la visión, el establecimiento de objetivos, la asignación de recursos y la priorización .

¿Cuáles son los 3 elementos clave en el desarrollo de estrategias?

La estrategia se compone de tres partes: visión, objetivos e iniciativas : la visión describe quiénes son los clientes, qué necesitan los clientes y cómo planea ofrecer una oferta única.

¿Cuáles son los tipos de estrategias que hay?

Existen diferentes tipos de estrategias, las cuales son: competitivas (producto y marketing), funcionales (optimización de recursos), y corporativas (imagen de empresa).